關於本會

最新消息

入會方式

勞健保業務

會員類別

投保薪資級距

勞保給付

保費試算

課程資訊

會員福利

活動剪影

工會位置

下載專區


到訪:


退休金試算

解說員工會FB

健保局

勞保局



訓練調查

 
熱門消息: 台北市解說員職業工會專辦勞工保險健保加投保         軍公教退休逾齡工作照保勞工保險(歡迎退休人員從事解說工作者加投保勞保)        
最新消息

日期 2018/3/4
標題 軍公教退休逾齡工作照保勞工保險
內容 勞保延到65歲 、逾齡工作勞保照保
徐子晴、楊毅、許俊偉╱台北報導
 

中國時報【徐子晴、楊毅、許俊偉╱台北報導】

立法院會昨天三讀通過《勞工保險條例》部分條文修正案,將勞保強制納保年齡上限,從六十歲延後到六十五歲,並明定六十五歲以上勞工也能繼續投保,以維護民眾工作權益。三讀條文並增訂,若勞保局逾期給付保險金,逾期部分應加給利息。

先前勞保條例投保強制納保年齡上限為六十歲,但勞基法規定,勞工強制退休年齡為六十五歲,中間出現五年空窗期,引發爭議。新通過的勞保條例規定,十五歲到六十五歲勞工,都應強制納勞保,比照《勞基法》中強制退休年齡延至六十五歲的規定。勞委會粗估有兩萬人受惠。修法並增加,年滿六十五歲以上在職勞工,也可繼續納保。

勞保局勞委會勞保處長表示,六十歲後初次投入職場的中高齡勞工亦可望受惠,這類勞工包括從軍公教退休後轉入勞動職場者。但若已請領老年給付,六十歲後又返回職場只能加保職災保險,不能再保勞保。

民國八十七年曾發生案例,一名郭姓勞工死亡後,家屬向勞保局申請給付,但勞保局認定雇主在郭姓勞工生前就積欠勞保費,因此拒絕給付。大法官會議釋字五六八號解釋,認定勞保條例施行細則違憲,但家屬仍未獲利息補償,再度申請釋憲。大法官再做出釋字六八三號解釋,認定勞保局應給勞工利息。

新通過的勞保條例第二十九條規定,勞保局核定勞保保險給付後,應於十五日內給付,年金給付應次月底前發給。若發生規責於勞保局的逾期給付狀況,逾期給付部分應加計利息。

提出勞保條例修正案的國民黨立委蔡錦隆表示,勞保投保年齡與勞基法退休年齡不同步,造成五年空窗期,也導致許多中高齡勞工就業後,成為沒有保障的「打黑工」,出現無勞保可保的窘境。一旦發生職災,這些勞工往往求償無門,現在通過此案,這些中高齡勞工就業權益獲得保障,是應有勞工權益。

外界擔心,強制加保年齡延長後,雇主負擔勢必跟著增加,恐將降低雇主聘用中高齡勞工意願。石發基表示「不要過度負面想法




上一頁

台北市解說員職業工會 | 專辦勞健保投保團體保險  版權所有Copyright © 2013
文山總會:台北市文山區景華街47號1樓 (捷運景美站2號出口 面向景華公園) 電話:(02)2932-5187、0928-217283 傳真:(02)2932-9697
忠孝分會:台北市中正區忠孝西路一段50號18樓之4 (捷運台北車站新光三越出口) 電話:(02)2370-6669、0928-217283 傳真:(02)2370-6663
景福分會:台北市文山區景福街267號1樓 (捷運景美站3號出口) 電話:(02)8663-7883
三重分會:新北市三重區下竹圍街12號3樓(捷運三和國中站1號出口 永福國小旁) 電話:(02)2280-9314、0933-811848 傳真:(02)2280-9314